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Excise Constable (आबकारी आरक्षक) : पद की सम्पूर्ण जानकारी

आबकारी आरक्षक पद का सम्पूर्ण विवरण

Excise Constable (Abkari Aarakshak)

1. परिचय (Introduction)

Excise Constable

अबकारी आरक्षक ( Excise Constable ) एक राज्य स्तर का सुरक्षा और कानून व्यवस्था से संबंधित पद है, जिसे Excise Constable भी कहा जाता है। यह पद राज्य के अबकारी विभाग (Excise Department) के अंतर्गत आता है, जिसका मुख्य कार्य शराब, नशीले पदार्थों और अन्य कर योग्य वस्तुओं पर नियंत्रण एवं निगरानी रखना होता है।

यह पूर्णतः एक सरकारी नौकरी है जो राज्य सरकार के क्षेत्र मे आता है। यह पद राज्य पुलिस बल जैसा अर्धसैन्य पद है, लेकिन इनकी तैनाती विशेष रूप से शराब, अफीम, गांजा जैसे अन्य नशीले पदार्थों की निगरानी मे होता है। यह प्रोफाइल युवाओं के बीच इसलिए लोकप्रिय है क्योंकि इसमें :

    • नियमित सरकारी नौकरी की सुरक्षा मिलती है।
    • सीधे भर्ती से चयन होता है (12वीं पास के बाद अवसर)
    • वर्दीधारी पद होने के कारण समाज में सम्मान मिलता है।

  •  

2. मुख्य कार्य एवं जिम्मेदारियां (Key Responsibilities)

अबकारी आरक्षक ( Excise Constable ) की जिम्मेदारियाँ मुख्यतः निम्नलिखित होती हैं :

    • अवैध शराब बिक्री के खिलाफ कार्यवाही।

    • बिना लाइसेंस या अवैध तरीके से बनने वाली देसी/विदेशी शराब को पकड़ना।

    • अवैध तरीके संचालित भट्टियों मे छापेमारी करना।

    • कच्ची या जहरीली शराब की बिक्री पर रोक लगाना।

    • शराब की अवैध तस्करी को रोकना।

    • लाइसेंसी शराब दुकानों की नियमित जांच कराना तथा निर्धारित मात्रा और दर पर शराब बिक्री सुनिश्चित कराना।

    • विशेष सूचना मिलने पर छापेमारी करना और चौकियों की तलाशी लेना।

फील्ड वर्क या ऑफिस वर्क

 

आबकारी आरक्षक ( Excise Constable ) का अधिकतर काम फील्ड वर्क आधारित होता है क्योंकि अवैध शराब निर्माण और बिक्री की छापेमारी करनी होती है, लेकिन दस्तावेजों की रिपोर्टिंग व रिकॉर्ड-कीपिंग जैसी ऑफिस संबंधित कार्य भी होते हैं।

Official website of excise department of chhattisgarh : https://excise.cg.nic.in/Home

 

3. योग्यता (Eligibility Criteria)

शैक्षणिक योग्यता :

    • किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से  12वीं पास होना अनिवार्य है।

    • उच्च शिक्षा या कंप्यूटर डिप्लोमा से अतिरिक्त लाभ मिल सकता है।

आयु सीमा :

    • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष

    • अधिकतम आयु: 30  वर्ष (सरकार द्वारा आयु सीमा मे छूट दिया जा सकता है)

शारीरिक मानदंड :

मानदंड पुरुष कर्मचारी के लिए महिला  कर्मचारी के लिए
ऊंचाई 168 सेमी., अनुसूचित जनजाति के लिए 165 सेमी. 152 सेमी.
सीना 81 सेमी (सामान्य स्थिति में) 86 सेमी (फुलाने पर)
नोट : मानदंड भिन्न राज्यों मे अलग अलग हो सकते हैं। (यह मानदंड छत्तीसगढ़ राज्य से संबंधित है)

 

4. चयन प्रक्रिया (Selection Process)

लिखित परीक्षा > शारीरिक दक्षता परीक्षा > शारीरिक मानदंड  >  दस्तावेज सत्यापन > मेरिट लिस्ट

 

लिखित परीक्षा में आमतौर पर पूछे जाते हैं: :

    • सामान्य ज्ञान

    • गणितीय योग्यता

    • सामान्य हिंदी / अंग्रेजी

    • राज्य से संबंधित सामान्य अध्ययन

फिजिकल टेस्ट :

    • इंटरव्यू आमतौर पर नहीं होता।

    • PET में लंबी दौड़, ऊंची कूद, गोला फेंक आदि जैसे खेल होते हैं।

मेरिट लिस्ट:

    • लिखित परीक्षा और PET में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार होती है।

    • आरक्षण नीति का पालन होता है।

 

5. प्रशिक्षण (Training)

ट्रेनिंग की अवधि और स्थान :

    • चयन के बाद 6 महीने से 1 वर्ष तक की ट्रेनिंग दी जाती है।

    • ट्रेनिंग स्थान: राज्य के Excise Training Center या Police Training School

    • ऑन जॉब ट्रैनिंग भी हो सकता है

प्रशिक्षण :

    • अबकारी अधिनियम और कानून।

    • हथियारों की ट्रेनिंग।

    • शराब जांच, सैंपलिंग और दस्तावेजों की प्रक्रिया।

    • छापेमारी के तौर-तरीके।

 

6. पोस्टिंग और कार्य स्थल (Posting & Work Location)

पोस्टिंग कहां होती है :

    • शहरी और ग्रामीण दोनों क्षेत्रों में पोस्टिंग दी जाती है।

    • बॉर्डर इलाके या संवेदनशील इलाकों में भी नियुक्ति हो सकती है।

ट्रांसफर पॉलिसी :

    • सामान्यत: 3-5 वर्षों में ट्रांसफर किया जाता है।

    • राज्य सरकार की नीति अनुसार ट्रांसफर ग्रामीण से शहरी और ज़ोन के अंदर होता है।

 

7. वेतन और भत्ते (Salary and Perks)

प्रारंभिक वेतन :

प्रारंभिक वेतन ₹19,500 – ₹22,400 प्रतिमाह (वेतन मैट्रिक्स लेवल-4 के अनुसार)

 

अन्य सुविधाएं :

    • यात्रा भत्ता (TA)

    • दैनिक भत्ता (DA)

    • मकान किराया भत्ता (HRA)

    • सरकारी क्वार्टर (प्राथमिकता पर)

    • स्वास्थ्य बीमा / मेडिकल सुविधा

    • वर्दी भत्ता और हथियार भत्ता

वेतन घटक राशि
मूल वेतन 19500/-
महंगाई भत्ता (46%) 8970/-
मकान किराया भत्ता 1560/-
यात्रा भत्ता 800/-
कुल सकल वेतन 30,830/-
कटौती 2000 – 2500/-
इन हैंड वेतन 28,000 – 29,000/-
नोट : यह प्रारम्भिक वेतनमान है समय के साथ वेतनमान मे वृद्धि होती है तथा प्रमोशन होने पर भी वेतन मे बदलाव होता है।
यह वेतनमान आँकड़े approximate figure है, भिन्न राज्यों के अनुरूप यह अलग अलग हो सकता है 

 

8. अवकाश / छुट्टियाँ  (Leave / Holidays)

छुट्टी के प्रकार पात्रता कुल दिन / वर्ष विवरण
आकस्मिक अवकाश पुरुष एवं महिला दोनों 13 दिन आकस्मिक कार्य पड़ने पर लिया जाता है
अर्जित अवकाश पुरुष एवं महिला दोनों 30 दिन सेवा के आधार पर अर्जित होती है
मेडिकल अवकाश पुरुष एवं महिला दोनों स्वास्थ्य खराब होने की स्थिति मे प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर
मातृत्व अवकाश केवल महिला 180 दिन अधिकतम दो बार, नियमानुशार
पितृत्व  अवकाश केवल पुरुष 15 दिन बच्चों के जन्म के 6 महीने भीतर
विशेष अवकाश पुरुष एवं महिला दोनों कारण के अनुसार अनुमति जरूरी
सरकारी अवकाश पुरुष एवं महिला दोनों लगभग 17-18 दिन सरकार द्वारा घोसित अवकाश
नोट : विभिन्न राज्यों के नियम अलग हो सकते हैं तथा छुट्टियाँ एवं अवकाश के दिवस भी अलग (कम-ज्यादा) हो सकते हैं । 

 

9 . प्रमोशन और करियर ग्रोथ (Promotion & Career Growth)

प्रोमोशन की संभावना :

5-8 वर्षों की सेवा के बाद प्रधान आरक्षक (Head Constable) बन सकते हैं।

 

उच्च पदों पर जाने का रास्ता :

  1. सहायक उप निरीक्षक (ASI)
  2. आरक्षक (Constable)
  3. प्रधान आरक्षक (Head Constable)
  4. उप निरीक्षक (SI) — लिखित परीक्षा द्वारा पदोन्नति।
  5. निरीक्षक (Inspector)

प्रमोशन की समय स्थिति :

पदनाम पदोन्नति मे लगने वाला अनुमानित समय
आबकारी आरक्षक (Abkari Aarakshak) EC नियुक्ति
प्रधान अराक्षक 5 से 8 वर्ष
सहायक उप निरीक्षक (ASI) 10 से 12 वर्ष
उप निरीक्षक 15 से 18 वर्ष
निरीक्षक 20+ वर्ष की सेवा पश्चात

महत्वपूर्ण बातें :

    • पहली प्रमोशन औसतन 5-7 वर्षों में मिल सकती है।

    • उत्कृष्ट सेवा पर जल्दी पदोन्नति संभव है।

    • प्रमोशन पूरी तरह रिक्त पदों की उपलब्धता, वार्षिक मूल्यांकन और दंडात्मक रिकार्ड  पर निर्भर करता है ।

    • समय समय पर विभागीय परीक्षा आयोजित होती है, जो पदोन्नति का आधार बनती है

 

10 . नौकरी की प्रकृति (Nature of Job)

आबकारी आरक्षक (Abkari Aarakshak) की नौकरी एक अर्धसैनिक व अर्धप्रशासनिक प्रकृति की होती है, जिसमें फील्ड और ऑफिस दोनों तरह का काम होता है इसका मुख्य उद्देश्य अवैध शराब व नशीले पदार्थों पर नियंत्रण तथा शराब दुकानो पर निगरानी बनाए रखना है। 

 

महिला उम्मीदवारों के लिए अनुकूल है या नहीं? :

    • हां, अब महिलाओं की भर्ती भी हो रही है और विशेष सुविधाएं दी जाती हैं।

    • कुछ क्षेत्रों में महिलाओं की तैनाती सीमित होती है।

 

11 . निष्कर्ष (Conclusion)

अबकारी आरक्षक (Abkari Aarakshak) की नौकरी एक प्रतिष्ठित वर्दीधारी पद है, जो न केवल राज्य की आर्थिक सुरक्षा में योगदान देता है बल्कि नशीले पदार्थों के अवैध व्यापार को नियंत्रित कर समाज की रक्षा भी करता है।

 

इस नौकरी को चुनने के फायदे :

    • सरकारी नौकरी की स्थिरता।

    • वर्दी और शक्ति का सम्मान।

    • प्रमोशन और करियर में निरंतर बढ़ोतरी।

भविष्य की संभावनाएं :

    • सरकार द्वारा समय-समय पर वेतन में वृद्धि।

    • अन्य विभागों में डेपुटेशन का अवसर।

    • योग्य उम्मीदवार उच्च पदों तक पहुंच सकते हैं।

 

अगर आप एक सरकारी वर्दीधारी पद की तलाश में हैं जिसमें जोश, जिम्मेदारी और इज्जत हो — तो अबकारी आरक्षक (Abkari Aarakshak) आपके लिए उपयुक्त विकल्प हो सकता है।

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